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搭建平台助力年轻干部“快成长”

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原标题: 搭建平台助力年轻干部“快成长”

原标题:搭建平台助力年轻干部“快成长”

“少年智则中国智,少年强则中国强。”习近平总书记指出:“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。”要为年轻干部搭建平台,有计划安排他们去接受组织的严格培养和实践的严格磨砺,让他们多去基层“墩墩苗”、“墩好苗”,在锻炼中快速成长。

多给年轻干部“铺路子”。抓锻炼,强本领,要以年轻干部所在单位多岗位培养锻炼为主,分批选派干部到乡、村和生产一线、重点项目建设及示范点建设交流挂职为辅,进行分类培养。要给年轻干部创造机会,让他们向老同志学习,学习老同志为人处事的态度,为官从政的理念,为民服务的情怀。向身边的每一个同志学习,珍惜每一次学习的机会,汲取他人的先进经验转化为自己的知识,少走弯路,少栽跟头,更好地成长。

多给年轻干部“搭台子”。抓选拔,强优先,坚持从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,树立在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部的选人用人导向,把政治素质好、工作能力强、成绩突出、群众公认、发展潜力大的优秀年轻干部适时地选拔到领导岗位。

多给年轻干部“压担子”。抓制度,强管理,完善对年轻干部的淘汰管理制度和跟踪考核制度,坚持多把年轻干部放到基层一线的群众工作中锻炼,让其体味群众生活的疾苦,掌握群众工作的方式方法,积累深厚的群众情感;要多把年轻干部放到重点关键岗位上锻炼,考验其品性,考察其能力,让其在经验和教训中不断积累丰富的经验,成长为独当一面的行家里手,德才兼备的优秀干部。

多给年轻干部“搭梯子”。抓培训,强素质,要给年轻干部搭好思想的梯子,让其多学习经典理论、最新要求,武装好自己的头脑,真正做到道路自信、理论自信和制度自信。要给年轻干部搭建事业的梯子,让其在基层一线的历练中找到出路和方向,在挥汗如雨中拾级而上,心怀梦想、勇攀高峰,帮助年轻干部全面提高业务水平和工作能力。(文/牛德良)返回搜狐,查看更多

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